Блог
В прошлую пятницу, 16 июля, группа людей за длинным столом в полутемной комнате 2 часа ходила вокруг да около одной и той же темы – конфликты. Это была вторая встреча HR-менеджеров IT-компаний в рамках проекта HR-Fridays, которая на этот раз проходила в формате арт-семинара «Управление конфликтами». (далее…)
Внимание! 30-31 июля компания «ВЕНБЕСТ-Рекрутинг» проводит свой авторский тренинг «Основной инстинкт» в подборе персонала». 2 дня практической работы, посвященной развитию интуиции и эмоционального интеллекта при подборе персонала, в абсолютно позитивном формате. Я веду. Программа и регистрация здесь.
А теперь по теме… (далее…)
Срочно нужен Джавист! Или мега крутой QA менеджер! а Архитектор баз данных вобще 3 месяца назад уже должен был работать!
Каждая ИТ компания, а особенно растущая, снова испытывает кадровый голод (в кризис он тоже был, но скорее качественный, а не количественный). В аутсорсинге не закрытая вакансия – это потеря минимум $25 в час тех денег, которые уже давно могли поступить на счет. И как спокойно может жить руководство, если выигрывая войну за клиента, он теряет десятки тысяч долларов, из-за того что HR департамент не может найти необходимых людей.
Следовательно, сначала мы требуем с рекрутеров, потом так и быть, соглашаемся платить агентствам, внедряем программы референсов внутри компании, боремся за эффективность, требуем и требуем… (далее…)
Приглашаем сотрудников HR-отделов IT-компаний на ежеквартальные встречи под названием «HR Fridays».
С помощью таких встреч мы хотим объединить всех представителей этой отрасли, для которых важен как личный профессиональный рост, так и развитие отрасли в целом. Мы собираемся для того, чтобы учиться новым подходам, обсуждать актуальные вопросы, делиться опытом и решать те задачи, которые не под силу решить одному человеку. Мы уверены, что такие встречи помогут каждому из нас в нашей ежедневной работе.
Первая такая встреча пройдет в пятницу 9 апреля с 15-00 до 17-00 (далее…)
Copyright © 2007 All rights reserved
Powered by Aspen Technology Labs, Inc.
