Блог
Первый раз месяц – всегда страшно сложно.
Мы много писали на нашем блоге про поиск работы. А теперь давайте поговорим о том, что делать дальше, если Вы нашли-таки работу своей мечты. Не зря существует отдельная тема под названием «адаптация». Поскольку зачастую именно первый месяц в новой компании дается нелегко и сопровождается повышенным уровнем переживаний, напряжения и усталости. (далее…)
Говорят, что кризис – это изменения. Да и жизнь, если разобраться, тоже состоит из постоянных изменений. Вот только человек стремится к стабильности и хочет знать, что ждет его завтра, послезавтра и даже через год.
Когда компания переживает период изменений (который вызван тем самым кризисом), главной задачей корпоративного тренера становится развитие у подчиненных способности быстро адаптироваться, ориентироваться на краткосрочные цели и принимать новые, не поддержанные предыдущим опытом, решения.
Наша компания предлагает своим клиентам услугу «Аction Hire» или, если по-русски «Рекрутинг в стиле «экшн». И поскольку мы уже не раз таким образом подбирали нашим клиентам персонал, я решила рассказать нашим читателям об этом опыте, тем более, что обычно я выступаю ведущей всего этого разнообразия эмоций и действий.
Последний раз «заказ» был на подбор менеджеров по продажам для одной производственной компании. (далее…)
В прошлую пятницу, 16 июля, группа людей за длинным столом в полутемной комнате 2 часа ходила вокруг да около одной и той же темы – конфликты. Это была вторая встреча HR-менеджеров IT-компаний в рамках проекта HR-Fridays, которая на этот раз проходила в формате арт-семинара «Управление конфликтами». (далее…)
Внимание! 30-31 июля компания «ВЕНБЕСТ-Рекрутинг» проводит свой авторский тренинг «Основной инстинкт» в подборе персонала». 2 дня практической работы, посвященной развитию интуиции и эмоционального интеллекта при подборе персонала, в абсолютно позитивном формате. Я веду. Программа и регистрация здесь.
А теперь по теме… (далее…)
Вчера, 30 июня, состоялся наш второй вебинар для соискателей «Любовь» с первого взгляда: искусство прохождения собеседования».
Целью наших онлайн-семинаров являлось «примирить» работодателей и соискателей и настроить их на конструктивное сотрудничество. В своем вебинаре я попыталась (а Вы дайте знать, получилось у меня или нет) объяснить логику «этих странных вопросов» от эйчаров и рекрутеров, чтобы понимая, зачем и с какой целью они задаются – кандидаты не боялись ответить неправильно. Потому что дело не в том, какой ответ правильный, а какой - нет, а в том, что есть 2 пути для человека в поиске работы. (далее…)
Большинство людей считают, что конфликты – это плохо. И гораздо меньшая часть населения считает, что в столкновении двух людей есть польза.
Давайте попытаемся посмотреть на аргументы обеих сторон.
На одном из тренингов по управленческим навыкам участник мне рассказал о том, что будучи опытным управленцем и имея опыт работы в силовых структурах, он больше всего не любит конфликтов – «когда надо высказывать другому, и всю эту ругань…» (далее…)
23 июня наша компания успешно провела свой первый вебинар «Скорая помощь» при поиске работы». Этот бесплатный онлайн-семинар был посвящен самым актуальным вопросам, с которыми сталкивается нынче соискатель при охоте на нового работодателя. Хочу поблагодарить всех участников за то, что они были со мной в течении этого часа, а также пожелать им еще раз уверенности, оптимизма и удачного трудоустройства в компанию своей мечты. А теперь несколько слов о тех, кто был за кадром. А за кадром были все 
, потому это это был вебинар. (далее…)
На днях к нам в агентство пришло резюме, в котором соискатель поместил информацию о своих личностных качествах в виде круговой диаграммы.
Приходите к нам на ярмарку – распродажа полезных рекомендаций для тех, кто находится в поиске нового места работы!
Если Вы испытываете трудности в процессе или просто хотите побольше узнать, как наиболее эффективно планировать поиск работы и достигать на этом поприще желаемого результата – присоединяйтесь к нам во время вебинара «Скорая помощь» при поиске работы». Девиз мероприятия – «Место под солнцем есть для каждого!» Разбираем причины неудач, выстраиваем правильную стратегию, не теряем уверенность в себе, получаем удовольствия от процесса поиска работы.
Вы боитесь собеседований? Не знаете, как отвечать на вопросы рекрутеров и работодателей? Тогда для Вас бесплатный вебинар«Любовь» с первого взгляда: искусство прохождения собеседования». Чего хочет работодатель, что он оценивает в соискателях и почему одних берет, а другим отказывает? Если знаете ответ – поделитесь мыслями в комментариях, если нет – до встречи на вебинаре.
Copyright © 2007 All rights reserved
Powered by Aspen Technology Labs, Inc.
